coaching top

 

Al ruim dan 20 jaar houd  ik me met plezier bezig met de individuele begeleiding van mensen.
Bij Re•Vision richt het coachingsaanbod zich op zowel  levensvragen als werkgerelateerde vragen.

 

´Door de opgedane kennis, inzichten en verkregen technieken tijdens de sessies ben ik in staat om mezelf terug in balans te krijgen. Ik heb nog wel eens slechte momenten maar ze zijn veel korter aanwezig dan een jaar geleden.´ (Linda, 29 jaar)
Lees meer …

Voor wie is coaching geschikt?

Het maakt niet uit welke positie je in je werkende leven of niet werkende leven bekleed. Of je nu de directeur van een groot bedrijf bent of nog niet weet wat je worden wil als je later groot bent! Iedereen heeft behoefte aan iemand die aandacht voor ze heeft en de tijd neemt om echt  te luisteren, om je te horen en je te willen begrijpen. Een ieder groeit van aandacht en vindt het fijn om gezien te worden voor wie hij /zij is. Sommige behoeften zijn universeel.

Een ieder die op een kruispunt in zijn/haar leven staat zal zich in één of meerdere van de onderstaande punten herkennen. Zou  je graag hulp willen om zorgvuldig zaken te verwerken die je achter je wil laten en te inventariseren wat de mogelijkheden voor  je vernieuwde toekomst zijn? Op welke gronden maak jij je keuze? Op welke manier bepaal  jij wat je nu gaat doen of juist niet meer gaat doen?

Durf je ervoor te gaan?!

 

Voorbeelden waarin jij jezelf misschien herkent:

  • coaching karen de jong eindhovenTeveel spanning/stress en een gevoel van overbelasting, burnout
  • Je weet van jezelf dat je tè perfectionistisch bent en wil daar naar kijken
  • Je wil je zelfvertrouwen vergroten, je wil assertiever durven zijn, meer leiderschap tonen
  • Je zit vast in patronen die niet meer werken
  • Je hebt emotionele pijn
  • Je blijft hangen in twijfelen
  • Je laat jezelf tegenhouden door je angsten
  • Je wil weten hoe je overkomt omdat je de reacties van je omgeving op jou niet begrijpen kan
  • Je moet slecht-nieuws gesprekken voeren en wil dit beter leren doen
  • Je wil alles onder controle hebben en dit lukt je niet meer
  • Je hebt het idee dat je zoveel moét en dat er zo weinig mag
  • Je hebt teveel sleur/routineklussen en te weinig uitdaging in je werk, je relatie of gewoon in je leven
  • Je wil beter om leren gaan met conflicten
  • Je wil balans brengen in werk en privé

Wanneer je besluit om naar Re•Vision te komen voor een coachingstraject zal er tijdens het intake gesprek een video analyse plaatsvinden. Wanneer je meer weten wil over video analyse kun je daarvoor naar de bijbehorende pagina.

 

Hoe gaat een coachingstraject in zijn werk?

Tijdens  het intake gesprek brengen we in kaart wat je aandachtspunten zijn  en in welke volgorde we hieraan  gaan werken. Zoals eerder gemeld wordt er tijdens het intake gesprek een video analyse van je gemaakt, waarin jij zelf te zien krijgt wat op  dit moment in je leven jouw aandacht vraagt. De beelden laten je dit vaak helder en duidelijk zien.  Aan de hand van deze beelden en je aandachtspunten  stellen we gezamenlijk een behandelplan op, zodat de focus en het termijn van het coachingstraject voor ons beiden helder zijn. Met jouw plan als leidraad gaan we gezamenlijk werken in een ongedwongen en vertrouwelijke sfeer.

Het behandelplan geldt als uitgangspunt tijdens dit coachingstraject wanneer het een en ander sneller of anders verloopt passen we de termijnstelling uiteraard aan.

Zoals je leest is de begeleiding persoonlijk afgestemd.

 

De gesprekken duren anderhalf à twee uur